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Dans un monde où le temps est précieux et les objectifs sont nombreux, la capacité de définir des objectifs clairs et réalisables est essentielle. C'est là qu'intervient la méthode SMART. Que tu souhaites progresser dans ta carrière, améliorer ta santé, ou simplement réaliser tes rêves, la méthode SMART offre un cadre structuré pour transformer tes aspirations en actions concrètes.
Dans cet article, nous explorerons en profondeur ce que signifie la méthode SMART, comment l'appliquer efficacement dans différents domaines de ta vie, et comment elle peut t'aider à atteindre le succès que tu mérites.
L'acronyme SMART est décrit pour la première fois en 1981 par l'auteur George T. Doran, puis développé ensuite par le professeur Robert S. Ruben.
Que tu aspires à des objectifs personnels, professionnels ou académiques, cette approche t’aidera à les formuler de manière précise, mesurable, atteignable, pertinente et temporellement définie. Découvrons ensemble comment cette méthode peut transformer tes ambitions en résultats concrets et tangibles à travers la signification de chaque lettre de l’acronyme SMART.
Objectif SIMPLE
Pour débuter, ton objectif doit être Simple. Il doit être clair, précis et facile à comprendre pour toi, mais également par tous pour qu’il soit pertinent aux yeux de tous. Aussi il doit impérativement être formulé à la positive, donc il doit être formulé comme suis : Je veux être une personne serviable, Je veux obtenir telle ou telle chose, Je veux atteindre tel objectif… et non Je ne veux pas… Je veux arrêter de.
Objectif MESURABLE
Il est impossible d’avoir un objectif sans pouvoir le mesurer. Il faut pouvoir évaluer les moyens (humains et matériels) à mettre en place pour savoir les moyens fonctionnent ou pas. Pour t’aider quant à savoir s’il est mesurable, demandes-toi comment tu vas faire pour savoir si tu as atteint ton objectif.
Objectif ATTEIGNABLE
Il doit être assez ambitieux pour être motivant, mais assez raisonnable pour être atteignable. Le risque ne doit pas être trop grand.
Objectif RÉALISABLE
L’objectif doit être pertinent, il doit motiver, donner le goût, l’intérêt de poursuivre jusqu’à l’atteinte de l’objectif. Pour t’aider, demandes-toi si ça fait du sens pour toi d’atteindre cet objectif ? Et est-ce pour toi que tu le fais ou pour plaire aux autres ?
Objectif TEMPOREL
L’objectif doit être défini dans le temps, c’est-à-dire avec une échéance précise. Il peut y en avoir plusieurs si c’est un projet en plusieurs étapes. D’ici un mois, 6 mois, un an, 10 ans je veux atteindre tel ou tel objectif.
En conclusion, la méthode SMART offre un cadre puissant pour transformer nos rêves en réalité. En définissant des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporellement définis, on se donne les moyens de réussir. Que ce soit dans notre carrière, nos projets personnels ou tout autre aspect de notre vie, l'application de cette méthode nous permet de tracer un chemin clair vers le succès. Alors, n'attend plus, mets en pratique la méthode SMART dès aujourd'hui et observe les transformations positives qu'elle apporte à ta vie.
Suggestions de lecture
📕Les secrets d’un esprit millionnaire de T. Harv Eker
📕 Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études d’Oliver Roland
https://www.leslibraires.ca/livres/tout-le-monde-n-a-pas-olivier-roland-9782379352478.html?a=1597
📕 La semaine de 4 heures de Timothy Ferriss
https://www.leslibraires.ca/livres/semaine-de-4-heures-la-timothy-ferriss-9782744064173.html?a=1597
Découvre comment le module 10 du programme S'AIMER! - Je réalise mes rêves - peut t'aider à poser des actions concrètes pour réaliser tes projets et aller vers tes rêves.
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Module 10 du programme S'AIMER! - Je réalise mes rêves
Sources :
ChatGPT. (2024). (ChapGPT version 3.5). Décris-moi chacune des étapes de la méthode SMART.
Images: Pixabay.com et Canva.com
©2023 Marie-Christine Savard.
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Marie-Christine Savard, coach de vie
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